汕尾陸豐：全力打造聚才強磁場

近年來，廣東陸豐市縱深推進招才引智工作，以更加開放的措施，讓更多的優秀人才集聚陸豐、樂業陸豐，為陸豐高質量發展提供更有力的人才保障和智力支撐。

創新機制，夯實招才引智“硬支撐”。2022年，陸豐市重新修訂《陸豐市人才計劃》，出臺《關于推行人才房票的工作方案》《陸豐市人才房票實施細則（試行）》，健全“1+N”人才機制，用政策引才，結合本地實際“筑巢引鳳”，用誠意滿滿的政策吸引人才。2022年，引進博士研究生15名，碩士研究生103名，大學生8485名，成功引入國家重點人才工程入選者及其團隊。累計發放人才補貼935.6萬元。

打造平臺，拓寬招才引智“新載體”。打造海工基地、康佳產業園、現代農業產業園等高新產業人才集聚載體，提升對高端人才、高端項目的吸引力承載力，不斷塑造發展新動能新優勢。并在全市建成1+21個鄉村振興人才驛站，推動117名駐鎮幫扶工作隊員、59名“三支一扶”人員和21名金融助理入駐，柔性引進中山大學、浙江大學、暨南大學等省市專家學者加入人才驛站，為就業創業提供金融服務，為農業發展提供專業指導，打造鄉村振興“加油站”。

注重實效，擴大招才引智“強效應”。元宵佳節，陸豐市充分依托首屆“民間文化節”帶來的人才流量，采取“現場交流+直播帶崗+精準對接”的形式，舉辦2023年陸豐市人才招引專項行動。同時，強化企業用人主體地位，為企業搭建大學生就業供需對接平臺，推進大學生返陸留陸創業。開展陸豐市農業科研項目“揭榜掛帥”活動，收集23家農業科技企業項目需求與9個農戶科技需求，破解農業科研布局與農業生產實際“兩張皮”局面。

優化服務，提升招才引智“軟環境”。立足人才公園凝聚人才、服務人才、發展人才的作用，因地制宜融入人才元素，打造宣傳人才政策的新載體，搭建人才交流的新橋梁，構建人才服務的新窗口。去年開始，市政務服務中心開設人才綜合服務專窗，在就業創業補貼、高技能人才引進、公積金轉移、醫療保險等為人才提供專屬“一站式”服務，用情用心解決好人才在住房保障、生活補貼、子女入學等方面的后顧之憂，全力營造尊重人才、優待人才、重用人才的社會氛圍。